République du Tchad · CHADIA — ONG pour le développement du Tchad — référencée n° RCS-TCD-2014-128
CCHADIApour le développement du Tchad
Gouvernance · qui décide chez nous

Décider près du terrain, rendre des comptes en clair.

CHADIA est une association tchadienne sans but lucratif, indépendante et apolitique. Notre gouvernance s'appuie sur un Conseil d'administration de 3 membres élus en assemblée générale et un Bureau Exécutif dirigé par un Coordinateur. La composition officielle a été actée le 15 octobre 2022.

Statut Association tchadienne sans but lucratifSiège Quartier Kabalaye · N'DjamenaBP 6118 N'DjamenaComptabilité SYSCOHADA · cabinet Atrio Consultance
Structure de décision

Cinq instances, une chaîne claire.

01
Assemblée GénéraleInstance souveraine — réunit les membres fondateurs et adhérents. Vote du plan stratégique, validation des comptes annuels, élection du Conseil d'administration.
Souveraine
Annuelle
02
Conseil d'administration3 membres élus en assemblée générale — supervise les orientations stratégiques, garantit la conformité aux statuts, valide les engagements financiers majeurs. Acté le 15 octobre 2022.
Stratégie & contrôle
Trimestriel
03
Bureau ExécutifÉquipe opérationnelle dirigée par le Coordinateur — pilote l'exécution des programmes, la trésorerie, les achats, la communication. Acte du 15 octobre 2022.
Exécution
Continu
04
Responsable des programmesCoordonne 4 directions techniques : WAS/BTP (Eau-assainissement), Entreprenariat/Formation, Éducation, Agriculture/Élevage. Supervise Zone Est et Zone Sud.
Programmes
Continu
05
Audit & ConformitéAudit interne, Passation de Marché, Suivi & Évaluation, Responsable Santé/Sécurité/Environnement. Cabinet visa Atrio Consultance pour les états financiers SYSCOHADA.
Conformité
Continu
Conseil d'Administration

Trois membres élus.

Élus en Assemblée Générale du 15 octobre 2022. Le CA supervise les orientations stratégiques de l'association.

Conseil d'Administration

Khadidja Bouchoura YoussoufPrésidente du CA · Élue 15 oct. 2022

Préside le Conseil d'administration de l'ONG CHADIA. Veille à la conformité de l'organisation aux statuts et à la cohérence des engagements stratégiques avec la mission de développement du Tchad.

Conseil d'administration
Conseil d'Administration

Amine Moustapha SalehVice-Président du CA · Élu 15 oct. 2022

Vice-Président du Conseil d'administration. Seconde la Présidente et supervise l'application des décisions du Conseil au sein du Bureau Exécutif.

Conseil d'administration
Conseil d'Administration

Salah KhastalaniCommissaire au Compte · Contrôle indépendant

Commissaire au Compte de l'ONG. Examine les états financiers et certifie la régularité et la sincérité des comptes annuels présentés à l'Assemblée Générale.

Contrôle indépendant
Bureau Exécutif

L'équipe opérationnelle.

Équipe désignée par le Conseil d'administration, en charge de l'exécution des programmes et de la gestion quotidienne.

Bureau Exécutif

Tidjani SALAHDirecteur Général · Coordinateur

Coordonne l'ensemble des opérations de l'ONG CHADIA. Représente l'organisation auprès des partenaires institutionnels (AUDA-NEPAD, ministères tchadiens) et du secteur privé.

Direction Générale · BP 6118 N'Djamena
Bureau Exécutif

Amine IdrissResponsable Communication · Communication externe

Pilote la communication institutionnelle de l'ONG CHADIA, les relations avec la presse et le suivi des publications réglementaires.

Bureau Exécutif
Bureau Exécutif

Moustapha Hisseine AhmatTrésorier · Trésorerie & finances

Trésorier du Bureau Exécutif. Suit la trésorerie, valide les engagements bancaires et garantit la disponibilité des fonds pour les opérations courantes.

Bureau Exécutif
Bureau Exécutif

Brahim Mahamat ALISecrétaire comptable · Tenue comptable

Assure la tenue de la comptabilité quotidienne, l'archivage des pièces justificatives et la préparation des états financiers avant visa du cabinet expert-comptable.

Bureau Exécutif
Éthique & sauvegarde

Trois engagements fermes.

La sauvegarde des bénéficiaires et de notre personnel est encadrée par un dispositif documenté de prévention, de signalement et d'orientation.

01 · Mécanisme de signalement

Confidentialité garantie

Tout bénéficiaire, collaborateur ou partenaire peut signaler un comportement contraire au Code de conduite. Formulaire confidentiel + voies de référence interne PEAS.

Déposer un signalement
02 · Audit comptable annuel

États financiers visés

Cabinet Atrio Consultance (BP 6118 N'Djamena). Dépôt au système OHADA SYSCOHADA chaque année. Exercices 2021, 2022, 2023 et 2024 disponibles.

Consulter les rapports
03 · Tolérance zéro EAS / VBG

Politique publique

Code de conduite individuel signé par chaque agent, plan de formation PEAS, procédures de recrutement sécurisé, voies d'orientation des survivantes.

Voir la politique de sauvegarde